Nous recrutons ...

Un(e) pharmacien(ne) chargé(e) de missions.

L’URPS Pharmaciens Grand Est recrute : Un(e) pharmacien(ne) chargé(e) de missions.

Candidature avec CV à adresser à : cwilcke@urpspharmaciensgrandest.fr

Date fin de recrutement 30/04/2019

---------------------------------------

Offre d'emploi : PHARMACIEN CHARGE DE MISSION F/H

Contexte
Les missions du pharmacien d’officine sont venues s’élargir avec la loi HPST, renforçant son rôle de
professionnel de santé de premier recours. En effet, le pharmacien, de par le maillage territorial
d’exception des officines et sa connaissance des patients, est un acteur de proximité incontournable
dans la mise en place d’actions de prévention et d’accès aux soins de proximité. Le pharmacien
d’officine peut ainsi proposer des actions de dépistage ou mettre en place des actions de suivi et
d'accompagnement pharmaceutique, au service du maintien d’un bon état de santé des populations,
et aux côtés des autres professionnels de santé.


Depuis la loi HPST, les Unions Régionales des Professionnels de Santé (URPS) participent à
l'organisation de l'offre de santé. Ainsi l’URPS Pharmaciens a pour mission d’accompagner les
pharmaciens des 1650 officines du GRAND EST dans la mise en place des nouvelles missions.
Parallèlement, l’Agence Régionale de Santé, est chargée du pilotage du Projet Régionale de Santé
(PRS) 2018-2027 de la région Grand Est, ce dernier définissant les priorités de la politique régionale
de santé à mener dans les 5 et 10 ans à venir, en lien avec la Stratégie Nationale de Santé. Les
Unions des Professionnels de santé des Pharmaciens sont également impliquées dans la construction
du PRS et dans sa déclinaison opérationnelle à travers des actions de santé publique.
Ainsi, l’URPS Pharmaciens et l'ARS Grand Est ont signé en février 2018 un contrat pluriannuel
d'objectifs et de moyens (CPOM) pour trois années afin d’organiser ces actions de santé publique et
de formaliser le partenariat ARS-URPS des Pharmaciens au service de la qualité et de la sécurité de
la prise en charge et de l’accompagnement des patients.
Ce contrat constitue la structure du soutien et de l’accompagnement de l’ARS aux actions innovantes
des officinaux de notre région.

Descriptif du poste
• Pilotage des Projets
• Organisation, participation, rédaction des comptes rendus des réunions de travail des
groupes projets qui lui sont attribués ainsi que les formations des professionnels de
santé en lien avec les projets
• Elaboration du cahier des charges, des calendriers de réalisation, définition de la
cible et des objectifs, des indicateurs d’évaluation, du chiffrage du coût des projets
• Préparation des documents afférents aux projets (note stratégique, rédaction des
protocoles et documents associés, compte rendu de réunion, diaporama de
présentation de l’avancement des projets)
• Relation avec les partenaires afférents aux projets (extérieurs ; membres du comité
scientifique)
• Suivi de l’avancée et évaluation finale de chaque projet
• Gestion des éventuels appels d’offres pour sélection de partenaires extérieurs pour
les différents projets
• Recherche de financements pour les projets
• Représentation de l’URPS


Ref. :
PHARMACIEN CHARGE DE MISSION F/H
Prise de poste : Dès que possible
Durée de contrat : 3 ans à 0,8 ETP
Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Lieu d’exercice : locaux URPS Pharmaciens, NANCY
Zone de déplacement : GRAND EST

Rémunération : rémunération sur grille indiciaire officinale + prise en charge frais
déplacement

Liens fonctionnels et hiérarchiques
Le chef de projets travaillera sous la supervision directe de l’URPS Pharmacien
Le chef de projet travaillera en collaboration avec l’ARS chargée de veiller à la bonne mise
en oeuvre et à l’évaluation des projets du CPOM aux différentes étapes (définition des
orientations du CPOM URPS Pharmacien-ARS et des avenants ; définition du cahier des
charges des projets, réalisation des documents supports pour mise en oeuvre des projets,
suivi de l’état d’avancement des projet et évaluation finale des projets)


Profil recherché
Docteur en Pharmacie
Connaissance et expérience pratique officinale requise
Connaissance en santé publique appréciée
Qualités et compétences requises :
Gestion de projets
Organisé
Diplomate
Rigoureux
Secret professionnel
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonnes capacités orales, pour présentation des projets
Bonne maitrise des outils de bureautiques Word, Excel, Power Point

---------------------------------------

L’URPS Pharmaciens Grand Est recrute : Un(e) pharmacien(ne) chargé(e) de missions.

Candidature avec CV à adresser à : cwilcke@urpspharmaciensgrandest.fr

Date fin de recrutement 30/04/2019